人才理念
企业充分重视人才，以人为本，注重引才、育才、用才，深化对人力资源管理的研究分析，引进科学有效的管理方法，做好企业管理和运作体系的调整，大力锻炼、培养、储备一支素质高、能力强、作风好、品行正的人才队伍，从人力资源管理和人才培养储备方面为公司发展做好准备。
人才培训
为实现金融街物业股份有限公司"成为中国商务物业服务的引领者"的企业愿景，融泽培训中心秉承"融会贯通，泽企育人”的教育工作理念，依据物业专业需求和公司培训管理特点，创制了“融” "会” "贯” "通” "泽” "企” "育” "人” 八字培训体系，纲举目张，渐次深耕。
融泽培训中心使命:传播学习方法、传承企业使命、创新最佳实践、培养物业精英、创建学习型组织、实现职业价值
融泽培训中心愿景:成为物业行业培训服务的先进者
融泽培训中心定位:激发员工潜能，助推企业成长
"融会贯通，泽企育人”八字培训体系
“融”字课程体系
为新员工入模课程体系，旨在帮助新员工、各级新任管理人员快速融入金融街物业团队，深彻认同公司愿景和企业文化，满怀豪情地全身心投入公司“成为中国商务物业服务的引领者”的宏伟实践。
“会”字课程体系
为金融街物业网络学院线上课程体系，旨在与线下培训两栖并进，发挥线上培训覆盖面广、媒介灵活、时间机动、纲目清晰、选择性强等特点，使最广大员工更高效、更灵活利用线上资源广泛涉猎、融会贯通，实现公司整体智能水平的抬升。
“贯”字课程体系
为物业专业课程体系，旨在研发和推广以工程、安保、客服为主要细分的物业专业类课程，推动公司专业化水平的不断精进，精梳行业专业标准，为逐步实现“成为中国商务物业培训的引领者”的愿景，我们在实践中以年为单位持续发力，有序推进以客服“金管家、融管家”、工程“金匠人”、安保“金卫士”为侧重的培养项目，为“贯”系列课程的进一步研发、铺陈提供了有益的镜鉴。
“通”字课程体系
为职业经理人熔炼课程体系，旨在熔锻出既精通工程、客服、安保专业，又精于战术管理进而生发战略经营运筹能力的通权达变的管理人才。
“泽”字课程体系
为企业内训师孵化和赋能课程体系，旨在培育“己欲立而立人”的培训人才队伍，为公司企业文化的持续贯彻和团队的专业赋能服务。
“企”字课程体系
为企业职工大学课程体系。
“育”字课程体系
为企业实习生、管理培训生培养项目课程体系，旨在为公司开发教育起点高，潜质突出，有志于从事物业管理的优秀毕业人才资源。
“人”字课程体系
为企业后备人才培养课程体系，旨在为适应公司市场化的快速成长高效开发各层级管理人才，实现公司可持续发展。
人才招聘
管理类
工程类
安保类
客服类
养老类
行政办公类
市场经理
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
岗位要求：熟悉房地产市场，有物业公司市场拓展工作经验,沟通能力强。
项目经理
申请岗位任职要求
年龄：50岁以下
学历要求：本科及以上学历，取得物业管理部经理上岗证书及相关专业岗位证书
岗位要求：具有3年以上本行业相关岗位工作经历、5年以上管理经验;掌握国家相关的法律法规政策,熟悉行业动态;具有较强的管理协调沟通力。
高级工程师
申请岗位任职要求
年龄：50岁以下
学历要求：工程专业本科以上学历
岗位要求：有高级工程职称3年以上高级工程师工作经验，精通物业项目工程管理有丰富的工程技术管理经验,有较强的组织协调能力。
工程经理
申请岗位任职要求
年龄：50岁以下
学历要求：大专以上学历，工程类相关专业
岗位要求：6-8年物业企业司等岗位工作经验，熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案等，熟悉工程管理招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力。
工程主管
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：具有写字楼物业5年以上本岗位工作经验熟悉物业项目工程管理专业理论，具有丰富的设备设施运行维护管理经验具备较的沟通协调能力。
工程领班
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：具有3年以上设备设施运行维护管理经验，有一定的沟通能力。
工程员工
申请岗位任职要求
年龄：50岁以下
学历要求：高中以上学历
岗位要求：身体健康，具有本岗位上岗证书及1-3年同岗位工作经验。
安保经理
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：沟通力强熟练操作计算机，有较强的应变、处理问题及协调能力，有5-8年相关的安保管理经验。
安保主管
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：有3-5年消防、安保等管理工作经验，个人整体素质较高。
安保领班
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：有3年以上安保相关工作经验,有一定的管理协调能力。
消防中控
申请岗位任职要求
年龄：45岁以下
学历要求：高中以上学历
岗位要求：身体健康，同岗位1-3年工作经验,有消防中控上岗证书。
客服经理
申请岗位任职要求
年龄：35岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：5-8年物业相关客服管理经验，有10万平米以上写字楼客服管理工作经验，沟通能力强,应变能力强。
客服主管
申请岗位任职要求
年龄：35岁以下
学历要求：大专以上学历
岗位要求：3-5年物业客户服务协调经验,有较强的沟通协调能力，有对客服务、管理外包的工作经验。
客服员/前台/会服
申请岗位任职要求
年龄：30岁以下
学历要求：高中以上学历
岗位要求：身体健康，品貌端正,沟通协调能力强,有较强的亲和力，1年以上工作经验。
职场关爱
员工是企业价值的创造者和实现者。我们将始终尊重并积极顺应员工价值诉求，提供物质与精神的双重回报，满足员工对工作与生活的幸福追求。
